| Банковская карта | Перечисление средств на указанный счет |
| Наличный расчет | Получение в кассе организации |
| Электронные кошельки | Для удаленных работников и фрилансеров |
- Заключение трудового договора
- Указание способа выплаты зарплаты
- Предоставление реквизитов для перевода
- Ознакомление с графиком выплат
- Проверка начисленной суммы
- Сверка отработанного времени
- Контроль удержаний и налогов
- Уточнение премий и надбавок
| Аванс | Первая половина месяца (до 30 числа) |
| Основная часть | Не позднее 15 числа следующего месяца |
| При увольнении | В последний рабочий день |
- Официальный запрос в бухгалтерию
- Обращение в профсоюз (при наличии)
- Жалоба в трудовую инспекцию
- Исковое заявление в суд
- НДФЛ 13% (для резидентов)
- Страховые взносы (30% от ФОТ)
- Профсоюзные взносы (при членстве)
- Исполнительные производства (по решению суда)
| Расчетный листок | Подробная расшифровка начислений |
| Выписка по счету | Для безналичных переводов |
| Квитанция | При получении наличными |
Важные рекомендации
- Регулярно проверяйте поступления зарплаты
- Сохраняйте все расчетные документы
- Своевременно сообщайте об ошибках в начислениях
- Знайте свои трудовые права
Правильное оформление трудовых отношений и понимание механизма выплаты зарплаты помогут вам своевременно получать заработанные средства и защищать свои права в случае нарушений.
