- Оплата отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск
- Выплаты при командировках
- Расчет больничных и декретных выплат
- Определение выходного пособия
| Формула | Среднедневной заработок = Начисления за расчетный период / Количество отработанных дней |
| Расчетный период | 12 календарных месяцев, предшествующих событию |
- Оклад или тарифная ставка
- Премии и вознаграждения
- Надбавки и доплаты
- Другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда
- Время нахождения в отпуске
- Периоды временной нетрудоспособности
- Командировки
- Простои не по вине работника
| Стандартный период | 12 полных календарных месяцев |
| Для новых сотрудников | Фактически отработанное время |
- Соберите все начисления за расчетный период
- Исключите социальные и материальные выплаты
- Учтите премии пропорционально отработанному времени
- Для полностью отработанных месяцев: 29,3 дня/месяц
- Для неполных месяцев: (Отработанные дни × 29,3) / Календарные дни месяца
| Расчетный период | 12 месяцев (полностью отработано) |
| Сумма выплат | 480 000 руб. |
| Количество дней | 12 × 29,3 = 351,6 дня |
Среднедневной заработок = 480 000 руб. / 351,6 дня = 1 365,19 руб./день
- Используется среднемесячное число календарных дней - 29,3
- Учитываются все календарные дни отпуска
- Расчетный период - 2 календарных года
- Сумма выплат ограничена предельной величиной базы для страховых взносов
- Среднедневной заработок = Сумма выплат за 2 года / 730
| Не ниже МРОТ | Для полностью отработанного месяца |
| Соответствие нормативам | Проверка по Постановлению Правительства №922 |
