Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) требует соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого документа.
Содержание
Основные требования к заявлению
- Письменная форма документа
- Собственноручная подпись работника
- Указание конкретных дат отпуска
- Причина отсутствия (по желанию работника)
Обязательные элементы заявления
| Элемент | Описание |
| Шапка документа | Реквизиты работодателя и заявителя |
| Название документа | Заявление о предоставлении отпуска |
| Основной текст | Просьба о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты |
Образец структуры заявления
1. Шапка документа
- Полное наименование организации
- Должность и ФИО руководителя
- Ваша должность и ФИО
2. Основной текст
- Формулировка просьбы о предоставлении отпуска
- Указание периода отпуска
- Отметка "без сохранения заработной платы"
- Краткое указание причины (по желанию)
Пример оформления
| Часть заявления | Пример содержания |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Пример" Иванову И.И. от менеджера Петрова П.П. |
| Основной текст | Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на период с 15.07.2024 по 19.07.2024 в связи с семейными обстоятельствами. |
3. Завершение документа
- Дата составления
- Личная подпись
- Расшифровка подписи
Важные моменты
- Работодатель вправе отказать в отпуске, кроме предусмотренных законом случаев
- Обязательные отпуска без содержания предусмотрены для определенных категорий работников
- Максимальная продолжительность определяется соглашением сторон
- Заявление следует подавать заранее, минимум за 3 дня
